یہ چھ کیریئر امریکہ میں سب سے زیادہ اذیت ناک کارکن ہیں۔

Anonim

اگر یہ کام ملک کے انتہائی دکھی مزدوروں کے ساتھ کیریئر میں سے کسی کے لئے اہل ہوجاتا ہے تو کتنا برا کام ہے؟ زیادہ تر لوگ خوش قسمت نہیں ہوتے ہیں کہ وہ اپنے خوابوں کی نوکری پر کام کریں ، لیکن عام طور پر کیریئر عام طور پر اچھے ، منصفانہ ، ہلکے سے پریشان کن ، خراب کی ایک پوٹپوری ہے۔ . . اور صرف چند بار جب آپ واقعی بس باس یا ساتھی کارکن سے زندگی گزارنا چاہتے ہیں۔

لیکن سیکڑوں اور سیکڑوں مختلف ملازمتوں میں سے ، آپ کو زمین پر اتنے مزدور کیسے ملیں گے کہ اس بات سے اتفاق کریں کہ "یہ" سب سے زیادہ نوکری والی نوکری ہیں؟ بہر حال ، امریکی اس بات پر متفق نہیں ہوسکتے ہیں کہ آیا اے-راڈ کو معطل کیا جانا چاہئے ، ٹونی رومو کو کاٹنا چاہئے ، یا کوک پیپسی سے زیادہ بہتر ہے۔ لہذا ایسی نوکری جس میں ایک شخص سے اپیل ہوسکتی ہے وہ اگلے فرد کے لئے مکمل موڑ ہوسکتی ہے۔

آپ سوچ سکتے ہیں کہ انتہائی دکھی مزدوروں کے پاس شاید سب سے خطرناک ملازمتیں ہیں۔ مثال کے طور پر ، لاگرس - جنہوں نے گرتے ہوئے درختوں کو چکنا پڑا اور کنٹرول چینج سے باہر ہو ، ان میں اموات کی شرح سب سے زیادہ ہے۔ ماہی گیروں میں اموات کی دوسری اعلی شرح ہے ، اور اگر آپ نے کبھی بھی "کامل طوفان" دیکھا ہے ، تو آپ سمجھتے ہیں کہ اس کی وجہ کیا ہے۔ تاہم ، ان میں سے کسی ایک بھی فہرست نے فہرست نہیں بنائی۔

ٹھیک ہے ، تنخواہ کا کیا ہوگا؟ یقینی طور پر ، سب سے کم پیسہ دینے والی ملازمتوں میں سب سے زیادہ دکھی مزدور ہوں گے؟ دراصل ، ناخوشگوار فہرست میں شامل دو ملازمتیں ناقص تنخواہ دیتی ہیں ، لیکن سب سے کم ادائیگی والے پیشوں میں سے کوئی بھی نتائج میں ظاہر نہیں ہوتا ہے۔ اب اس کا لازمی مطلب یہ نہیں ہے کہ کم تنخواہ لینے والے کارکن خاص طور پر خوش ہیں۔ تاہم ، یہ ثابت کرتا ہے کہ ملازمت کی تسکین کا تعین کرنے میں تنخواہ صرف ایک عنصر ہے۔

امریکہ میں ناخوش کارکنوں کی فہرست مرتب کرنے کے لئے ، کیریئر بلس نے 65،000 کمپنی جائزوں کا تجزیہ کیا جو ملازمین کے ذریعہ پیش کیے گئے تھے۔ کارکنوں سے کئی عوامل کی درجہ بندی کرنے کے لئے کہا گیا ، جن میں روزانہ کے کاموں ، کام پر قابو کی مقدار ، معاوضہ ، مالکان اور ساتھی کارکنوں سے تعلقات ، کام کا ماحول ، معاوضہ ، ملازمت کے وسائل ، کمپنی کی ثقافت ، کمپنی کی ساکھ ، اور نمو کے مواقع ہر ایک کی خاصیت دی گئی ہے۔ 1 سے 5 تک ، 1 خوفناک اور 5 بہترین ہے۔ سب سے زیادہ خوش کارکنوں کا سکور تھا یا تو اس سے اوپر یا اس کے آس پاس۔ ناخوش کارکنوں نے اپنی ملازمت درج ذیل درج کرلی۔

پڑھنے کو جاری رکھنے کے لئے اسکرولنگ جاری رکھیں۔

فوری مضمون میں اس مضمون کو شروع کرنے کے لئے نیچے دیئے گئے بٹن پر کلک کریں۔

6 مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر۔ خوشی کا فیکٹر: 3.31۔

مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر اوسطا سالانہ تنخواہ ،000 44،000 حاصل کرتے ہیں۔ تاہم ، کیریئر بلائس نوٹ کرتی ہے کہ انہیں عام طور پر بیچلر کی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے ، اور بعض اوقات ایم بی اے کو ترجیح دی جاتی ہے۔ یہ ایم بی اے کے لئے بہت زیادہ رقم نہیں ہے ، خاص طور پر چونکہ مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر عام طور پر مارکیٹنگ کے منیجروں کو اطلاع دیتے ہیں۔ . . جو مارکیٹنگ میں اسی بیچلر ڈگری کے لئے اوسطا 71،000 ڈالر سالانہ تنخواہ حاصل کرتے ہیں۔

در حقیقت ، کیریئر بلائس یہ بھی نہیں بتاتی ہے کہ مارکیٹنگ کے مینیجروں کو ملازمت کے امکانات کو بہتر بنانے کے لئے ایم بی اے کی ضرورت ہے۔ اس کے علاوہ ، مارکیٹنگ منیجر محکمہ کی نگرانی کرتا ہے ، لیکن مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر منٹ کی تمام تفصیلات سنبھالتا ہے ، جو اکثر مارکیٹنگ ڈیپارٹمنٹ کے ممبر کی حیثیت سے ڈوئل رول ادا کرتے ہیں جبکہ سیکرٹریٹ کے بہت سارے فرائض بھی انجام دیتے ہیں۔ یہ دیکھنا مشکل نہیں ہے کہ یہ انتظام کس طرح بہت سے مارکیٹنگ کوآرڈینیٹرز کے لئے قابل اطمینان ثابت ہوتا ہے۔

5 اساتذہ - خوشی اسکور: 3.22

کیریر بلس تنخواہ کے اعداد و شمار کے مطابق ، اوسطا استاد ہر سال ایک غیر متاثر کن $ 39،000 کماتا ہے۔ اور امریکن ٹیچر کے میٹ لائف سروے نے انکشاف کیا ہے کہ ملازمت کا اطمینان 25 سال کی کم ترین سطح پر آگیا ہے۔ در حقیقت ، تدریسی پیشے میں عمودی حرکت بہت ہے۔ مثال کے طور پر ، تناؤ کی سطح بڑھ رہی ہے ، بجٹ فرش سے گزر رہے ہیں ، اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع اور دوسرے اساتذہ کے ساتھ تعاون کے راستے بالکل کم ہیں۔ اس کے علاوہ ، اساتذہ کو یہ محسوس نہیں ہوتا ہے کہ نئے بنیادی معیار طلبا کو کالج یا افرادی قوت میں کامیابی کے ل prepare مناسب طریقے سے تیار کریں گے۔ نتیجے کے طور پر ، اساتذہ کے بارے میں خوش کرنے کی زیادہ ضرورت نہیں ہے۔

4 رجسٹرڈ نرس۔ خوشی کا اسکور: 3.22

رجسٹرڈ نرسیں ایک سال میں ،000 60،000 کماتی ہیں۔ تاہم ، لگتا ہے کہ نرسنگ کی قلت ان فلورنس نائٹنگنگس کو بھگت رہی ہے۔ ہیلتھ کیئر مینجمنٹ آرگنائزیشن کے ذریعہ کئے گئے نرسوں کے ایک سروے سے انکشاف ہوا ہے کہ ان میں سے 33 فیصد اپنی ملازمتوں سے خوش نہیں ہیں اور یا تو وہ اس پیشے کو مکمل طور پر چھوڑ دیں گے یا نرسنگ کی دوسری قسم کی ملازمتوں کو قبول کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں جو مریضوں کے ساتھ ان کی بات چیت کو محدود کرتے ہیں۔

نیز ، تقریبا 50 فیصد آر این نے کہا کہ ان کی ملازمت سے ان کی ذاتی صحت پر منفی اثر پڑتا ہے ، اور 64 فیصد نے کہا ہے کہ وہ کیریئر کے راستے پر غور کرنے والے نوجوانوں کو نرسنگ کی سفارش نہیں کریں گے۔ دلچسپ بات یہ ہے کہ ، آر اینز نے کہا کہ وہ نرسنگ کو ایک پیشے کے طور پر پسند کرتے ہیں ، لیکن دوسرے عوامل ، جیسے مناسب تعلیم یافتہ مدد نہ ملنا ، بے عزت ہونے کا احساس ، اور بہت سارے مریضوں کا ہونا ، ان سب کی مجموعی عدم اطمینان کا باعث ہے۔

3 کلرک - خوشی اسکور: 3.18

ایک سال میں ،000 27،000 کے لئے ، کلرکس کو کبھی کبھی اسی طرح کے تناؤ اور بدسلوکی کا نشانہ بنایا جاتا ہے جیسا کہ کسٹمر سروس کے ساتھی ، خاص طور پر میل کلرک ، اور میونسپلٹی اور لائسنس کلرک۔ ہوٹل اور موٹل کلرک ، اسٹاک کلرک ، کاؤنٹر اور رینٹل کلرکس ، اور شپنگ اور وصول کلرکس انفارمیشن کلرکس کے علاوہ ، فائل کلرکس ، آفس کلرک ، اور بلنگ اور ریٹ کلرکس بھی اس زمرے میں ہیں۔

ان ملازمین کو فوری طور پر تضادات کو حل کرتے ہوئے خوشگوار انداز میں بہترین سروس مہیا کرنا ہوگی۔ ان سے توقع کی جاتی ہے کہ بڑی تعداد میں انتظامی درخواستوں ، مختلف شکلوں اور دیگر قسم کی دستاویزات پر تیزی سے کارروائی کرتے ہوئے وہ صفر کی خرابی کی شرح کو برقرار رکھیں گے۔ اور اس سارے عمل کو صارفین نے بہت مشکل بنا دیا ہے جو اپنی درخواستوں پر کارروائی کرنے کے لئے ضروری دستاویزات کو کبھی نہیں لاتے ہیں ، لیکن کاؤنٹر پر اپنی جگہ ترک کرنے سے انکار کرتے ہیں۔

2 کسٹمر سروس ایسوسی ایٹ - خوشی اسکور: 3.16

کسٹمر سروس کے ساتھی 26000 ڈالر کی سالانہ اجرت حاصل کرتے ہیں اور سب سے کم ادائیگی والے پیشوں کی فہرست بنانے میں مشکل سے مبتلا ہیں۔ کسٹمر سروس کے ساتھیوں کو اوپر کی اوسط تناؤ اور اوپر کی نقل و حرکت کے اوسط سے کم مواقع کا نشانہ بنایا جاتا ہے۔ چونکہ "گاہک ہمیشہ ٹھیک ہے" ، ان ساتھیوں کو خوشگوار ، پیشہ ورانہ اور مریضوں کے ساتھ رہنا پڑتا ہے جو اسکائی مارکیٹنگ کیبل بل ، فون کالز ، خدمت ملازمین کے بارے میں شکایت کرنے کے لئے شخصی طور پر فون کرسکتے ہیں یا ملاقات کے لئے حاضر ہوسکتے ہیں ، اور دیگر مسائل کی ایک قسم ہے۔

مزید برآں ، کچھ کمپنیاں ان بصیرت مند صارفین سے بات چیت کرتے ہوئے کسٹمر سروس کے ساتھیوں کو جارحانہ طور پر اضافی مصنوعات یا خدمات کی تیاری کی ضرورت ہوتی ہیں۔ اس کے ساتھ گڈ لک۔

1 ایسوسی ایٹ اٹارنی - خوشی اسکور: 2.89

کیریئر بلائس کے مطابق ، ایسوسی ایٹ اٹارنی امریکہ میں ناخوش کارکن ہیں۔ 1 111،000 کی سالانہ اجرت کے ساتھ ، وہ ملک میں سب سے زیادہ تنخواہ میں سے ایک کماتے ہیں ، لیکن بظاہر دولت نسبتہ ہے۔ واشنگٹن پوسٹ کے ایک مضمون کے مطابق ، بہت سے ساتھی ناخوش ہیں ، اگرچہ وہ اپنی فرموں کے لئے زیادہ سے زیادہ رقم کما رہے ہیں ، لیکن وہ اپنی محنت کا ثمر نہیں دیکھ رہے ہیں۔

مثال کے طور پر ، 2009 میں ، بڑی قانون کمپنیوں کے ساتھی سالانہ 160،000 ڈالر کما رہے تھے ، جبکہ اب وہ 1،30،000 سے 145،000 ڈالر کی حد میں ہیں۔ ان وکلاء کو لگتا ہے کہ انہیں زیادہ کام کرنے کے لئے کم رقم مل رہی ہے۔ نیز ، کچھ ساتھیوں کو بھی خدشہ ہے کہ ان کی ملازمت میں کمی واقع ہوسکتی ہے۔ اور ان تمام عوامل سے کچھ بہت ناخوشگوار قانونی عقاب پیدا ہوتے ہیں۔

207 حصص

یہ چھ کیریئر امریکہ میں سب سے زیادہ اذیت ناک کارکن ہیں۔